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    最新公告
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    • 日期: 2014-09-25
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    青海七成畢業生執著考“鐵飯碗”圖穩定       多數學生“考碗”圖穩定
     
          通過對青海大學、青海民族大學和青海師范大學的200名應屆畢業生的問卷調查,得出這樣一個結論:77%的畢業生堅持考“鐵飯碗”,考“鐵飯碗”排名前三的理由分別是穩定、增加就業機會、隨大流。其中,師范類學生“考碗”比例小于其他院校學生。
     
          受少數民族加分政策的影響,“考碗族”中少數民族畢業生占26.5%,少數民族考生中,考試是為穩定和喜歡這份工作的,占前兩位。
     
          堅持考公務員的學生中,有55.8%的是因為穩定、待遇好,“公務員是鐵飯碗,穩定”“待遇好,穩定”,這其中,59.3%的學生做了考前準備。14.9%的學生參加考試,只是為了增加就業機會,這其中,65.2%的學生考前做了準備,有學生說:“我打算去考,各種考試我都想去嘗試,為自己人生尋找更多的機會。”“打算試著考一下,多給自己一個就業的機會,全面撒網。”沒任何原因,隨大流去參加考試的占7%,對于為什么要考公務員這個問題,“沒原因”“沒想過”是最多的回答。
     
          考公務員的原因還有:專業限制、家人希望自己考、機會均等公平公正、喜歡公務員這個職業、公務員體面、工作規律。

          就業部門:考公務員這條路,并不好走
     
          近兩年,公務員招錄成了社會熱點問題。為何要進行公務員招錄?就是“體制內”人員的需要,是為行政機關選拔人才的一種方式。現在公務員考錄又和高校畢業生就業聯系到了一起,所以關注度逐漸升溫。就我省情況來看,2013年,各類“體制內”考試提供崗位9000余個,創歷年最高。今年,我省公務員考錄崗位4000余個,高校畢業生近2.1萬人,這些崗位是遠遠不夠的,公務員考錄只是就業的一個渠道,而并非主渠道。
     
          考公務員這條路,其實并不好走。面向基層、服務基層,逐漸成為我省公務員考錄的一個方向。應屆畢業生只可報考縣鄉兩級的崗位,在報考時,考生得經歷百般選擇、萬般審核才能獲得筆試機會。

     
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